“这次廉政谈话让我绷紧纪律这根弦，我一定会把握思想之舵，筑牢信仰之基，守住廉洁底线。”11月14日，白坭镇纪委开展2023年青年干部集体廉政谈话，为今年以来38名新入职、新提拔、新调整岗位的干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
会上，镇纪委主要负责同志从当前的反腐形势、从对区镇查办案件情况的分析为切入点，向从事公共服务劳动监察和仲裁、城建水利办工程专班、党政办后勤管理等岗位党员干部分析岗位廉政风险，结合日常工作进行深入交流，开展廉政谈话。会议还安排了集中观看警示教育片《“蝇贪”之害》，镇纪委主要负责同志结合警示教育片和近期身边的典型案件，从年轻干部如何加强纪法教育、严守政治纪律和政治规矩、筑牢廉洁自律底线等角度提出三点意见。一要加强政治理论学习，筑牢思想道德防线，自觉用党章党规党纪和法律法规规范自身言行，强化政治素养，提升工作质效。二要严守纪律和规矩，坚持认真履职尽责，在工作中敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，知责于心、担责于身。三要始终坚持改进作风，狠抓工作做细做实，做廉洁自律的表率，带头做到勤政务实，严守思想道德底线。
7月以来，白坭镇纪委注重多措并举，强化干部队伍廉洁教育。一是及时开展任前廉政谈话。对新调整新调任12名部门负责人一对一、面对面开展任前谈话，结合岗位职责，做好廉政风险防控。二是开展现场教学强化廉洁教育。组织 21名新提拔干部和新入职公务员到市纪法教育基地参加现场教学，为学员带来直观、深刻的思想教育。三是深化警示教育筑牢廉洁防线。7月以来2次组织观看警示教育片，5次在镇党政联席（扩大）会议上通报违纪违法警示案例，协助镇党委召开以案促改专题民主生活会，促使党员干部以案为鉴、以案明纪、以案示警。四是持续营造廉洁从政氛围。向全体党员干部及家庭发放《清风寄语 家书话廉》廉洁倡议书420份，组织机关各部门分管领导、负责人到干部家中进行廉洁家访17场次，贯通“部门+家庭”联动，以良好的家教家风推动干部队伍管理监督从“八小时内”向“八小时外”延伸，凝聚“家”力量，筑牢干部队伍“廉”防线。