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【区人社局】做好因私出国(境)管理专项检查“后半篇”文章

来源:三水区纪委监委 发表时间:2021-09-09 关闭本页 打印本页

  “钟同志,请你对出国旅游回来后,超期向单位人事部门归还护照,违反因私出国(境)管理规定的问题,作出检讨,并从思想上剖析原因”,派驻区人社局纪检监察组组长郭葵芳提出要求。

  “在纪检组对因私出国(境)管理开展专项督查之前,我个人认为,因私出国(境)旅游以及自己持有本人的护照,是个人“私事”,在思想上对这方面的管理规定不重视,犯下这种错误,教训很深刻,今后我会严格依章依规办事,进一步提高规矩意识和组织纪律意识。”钟同志深刻检讨。

  这是派驻区人社局纪检监察组近日对违反因私出国(境)管理有关规定的17名人员开展集体谈话提醒的场面,也是纪检组扛起监督责任,对党员干部出国(境)方面存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠治,防止小毛病演变成大问题的具体表现。

  集体谈话过程中,郭葵芳指出,干部因私出国(境)管理工作是党内监督的一个重要方面,是干部监督工作的一个重要环节。全局干部职工要深刻认识到干部因私出国(境)管理工作的重要性和必要性,要从政治纪律的高度看待因私出国(境)管理工作。此外,郭葵芳向大家重申因私出国(境)管理的有关纪律要求。

  郭葵芳强调,作为掌握公权力的公职人员,因私出国(境)不仅是个人的事,还必须接受组织的管理和监督。

  参加集体谈话的党员干部纷纷表示,纪检组的谈话提醒发挥了很好的警示教育作用。“严管就是厚爱,党内监督的‘第一种形态’作为教育管理党员干部的有效抓手,从关心爱护干部出发,唤醒了我们的纪律意识,督促我们知错就改,有温度也有力度。”通过这次集体谈话,大家认识到自己的错误,并表示会汲取教训,加强纪律学习,增强规矩意识,做一名遵规守纪的党员干部。

图片12.png

图为集体谈话提醒现场

【区人社局】做好因私出国(境)管理专项检查“后半篇”文章

2021-09-09

  “钟同志,请你对出国旅游回来后,超期向单位人事部门归还护照,违反因私出国(境)管理规定的问题,作出检讨,并从思想上剖析原因”,派驻区人社局纪检监察组组长郭葵芳提出要求。

  “在纪检组对因私出国(境)管理开展专项督查之前,我个人认为,因私出国(境)旅游以及自己持有本人的护照,是个人“私事”,在思想上对这方面的管理规定不重视,犯下这种错误,教训很深刻,今后我会严格依章依规办事,进一步提高规矩意识和组织纪律意识。”钟同志深刻检讨。

  这是派驻区人社局纪检监察组近日对违反因私出国(境)管理有关规定的17名人员开展集体谈话提醒的场面,也是纪检组扛起监督责任,对党员干部出国(境)方面存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠治,防止小毛病演变成大问题的具体表现。

  集体谈话过程中,郭葵芳指出,干部因私出国(境)管理工作是党内监督的一个重要方面,是干部监督工作的一个重要环节。全局干部职工要深刻认识到干部因私出国(境)管理工作的重要性和必要性,要从政治纪律的高度看待因私出国(境)管理工作。此外,郭葵芳向大家重申因私出国(境)管理的有关纪律要求。

  郭葵芳强调,作为掌握公权力的公职人员,因私出国(境)不仅是个人的事,还必须接受组织的管理和监督。

  参加集体谈话的党员干部纷纷表示,纪检组的谈话提醒发挥了很好的警示教育作用。“严管就是厚爱,党内监督的‘第一种形态’作为教育管理党员干部的有效抓手,从关心爱护干部出发,唤醒了我们的纪律意识,督促我们知错就改,有温度也有力度。”通过这次集体谈话,大家认识到自己的错误,并表示会汲取教训,加强纪律学习,增强规矩意识,做一名遵规守纪的党员干部。

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图为集体谈话提醒现场